› 沖縄県中小企業家同友会 若手経営者部会 「うりずん」ご意見・ご感想、その他のお問い合わせは沖縄県中小企業家同友会事務局まで
E-Mail doyu@okinawa.doyu.jp
TEL 098-859-6205 FAX 098-859-6208
〒901-0152 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター603号
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2012年01月27日
第二回経営講座「マーケティング」
琉球の底力 〜 衰退・敗北からの復興 〜
琉球歴史研究家 上里隆史氏
皆さんのグループ討論から、真剣な意見交換がされています。
この後、小禄のしゃぶしゃぶ亭で新年会です！
2012年01月17日
素晴らしい
昨日の新春の集いの講演会は泣けました。
タイトルが「そうだ、葉っぱを売ろう」～人は誰でも主役になれる～
講師は㈱いろどり 社長 横石知二氏。
横石氏は、アイデアマン、営業マン、そして経営者でした。
どうやったら一人一人にスイッチが入り、やる気になるかを常に考え、営業や講演で飛び回る横石社長。
講演会最後に言っていたのは、役場を退職し、村を離れようとした時、一人のおばあちゃんが車の前に仁王立ちし、
「村を離れるなら私をひいて行け、私はあなたがいなければ生きていく価値が無い」と言ったそうです。
それを聴いて涙が止まらなくなってしまいました。
命を掛けて経営している横石社長の講演が聴けて感謝です。
本も出版していますが、今年映画化にもなるそうです。
皆さんも機会があれば、講演会、本、映画で触れてみて下さい。
タイトルが「そうだ、葉っぱを売ろう」～人は誰でも主役になれる～
講師は㈱いろどり 社長 横石知二氏。
横石氏は、アイデアマン、営業マン、そして経営者でした。
どうやったら一人一人にスイッチが入り、やる気になるかを常に考え、営業や講演で飛び回る横石社長。
講演会最後に言っていたのは、役場を退職し、村を離れようとした時、一人のおばあちゃんが車の前に仁王立ちし、
「村を離れるなら私をひいて行け、私はあなたがいなければ生きていく価値が無い」と言ったそうです。
それを聴いて涙が止まらなくなってしまいました。
命を掛けて経営している横石社長の講演が聴けて感謝です。
本も出版していますが、今年映画化にもなるそうです。
皆さんも機会があれば、講演会、本、映画で触れてみて下さい。
2011年12月15日
Facebook＆ブログ入門編
昨日は同友会若手経営者部会「うりずん」の勉強会。
テーマは「Facebook＆ブログ入門編～仕事にどう結びつくの！？」
講師は㈱てぃーだスクエア 社長 我謝氏。
ブログは仕事の活用として向いていて、Facebookは個人向き。
Facebookを利用して、相手の趣味とか知る情報源として有効。
しかし時代の先端を行っている人は、色々結びつけてビジネスに生かしているんだな～と感じました。
テーマは「Facebook＆ブログ入門編～仕事にどう結びつくの！？」
講師は㈱てぃーだスクエア 社長 我謝氏。
ブログは仕事の活用として向いていて、Facebookは個人向き。
Facebookを利用して、相手の趣味とか知る情報源として有効。
しかし時代の先端を行っている人は、色々結びつけてビジネスに生かしているんだな～と感じました。
2011年11月10日
経営研究集会 基調講演
講師 畠山 重篤 氏
(有)水山養殖場・社長、牡蠣の森を慕う会・代表
皆さん、震災時のお話しやその後のお話しを真剣に聞いています。
2011年11月07日
第22回経営研究集会 グループ長 室長 副室長 研修会
皆様のナビゲーターとなるべくみなさん真剣に学んでいらっしゃいます。
ぜひ、経営研究集会にご参加下さい！
2011年10月06日
10月例会 終了しました
これから、11月の経営研究者集会にむけて、座長の普天間さんと共に更なるブラッシュアップがされて行くことになります！
真榮田社長、ご報告ありがとうございました！
皆さん、第三分科会をお楽しみに！！
2011年10月06日
うりずん 10月部会例会が始まりました
社長が変われば会社は変わる！
電気110番 どんな小さい工事でも喜んでやります
でお馴染みの真榮田氏。
真榮田氏の話が聞けると部会外からの参加者もいらっしゃいます！
楽しみです！
2011年08月26日
よい会社 悪い会社
8月23日（火）に沖縄県中小企業家同友会、那覇支部の8月例会に参加しました。
テーマは「カズさん税理士が見た！よい会社、悪い会社」
報告者は金城一也税理士事務所 所長 金城一也氏。
先ず、タイトルが良いですね～。税理士から見たよい会社、悪い会社ですから。
「潰れない会社は無いが、潰れづらい会社を作ることはできる。そのためには増資をするか、ちゃんと税金を納め会社にお金を残すことが大切」
「よい会社の共通点は、経営者が素直、勉強好き、現場主義、そして、変わることを恐れない」
私の経験上、現場を離れ外ばかり見ていると、会社の空気が淀んでいた。変わることを恐れていると、売れ上げはどんどん落ちていった。
我社の存在意義を考え（普天間洋服店は必要かどうか？）前向きに行動をし、現場にもどり、一からやると決心した時、状況は変わっていった。
先ず会社の空気が変わり、（一度お客様にリニューアルした？と聞かれた）明るくなった。マメに掃除をするようになった。
経営者が暗いと会社も上手くいかない。想いが無いと継続出来ない。
よし！やるぞ！と思えた講演会でした。
テーマは「カズさん税理士が見た！よい会社、悪い会社」
報告者は金城一也税理士事務所 所長 金城一也氏。
先ず、タイトルが良いですね～。税理士から見たよい会社、悪い会社ですから。
「潰れない会社は無いが、潰れづらい会社を作ることはできる。そのためには増資をするか、ちゃんと税金を納め会社にお金を残すことが大切」
「よい会社の共通点は、経営者が素直、勉強好き、現場主義、そして、変わることを恐れない」
私の経験上、現場を離れ外ばかり見ていると、会社の空気が淀んでいた。変わることを恐れていると、売れ上げはどんどん落ちていった。
我社の存在意義を考え（普天間洋服店は必要かどうか？）前向きに行動をし、現場にもどり、一からやると決心した時、状況は変わっていった。
先ず会社の空気が変わり、（一度お客様にリニューアルした？と聞かれた）明るくなった。マメに掃除をするようになった。
経営者が暗いと会社も上手くいかない。想いが無いと継続出来ない。
よし！やるぞ！と思えた講演会でした。
2011年08月19日
素晴らしい
昨日は沖縄県中小企業家同友会の南部支部、碧の会、うりずん8月合同例会に参加しました。
テーマは「問題発見から始まる市場創造への道～遠くて近かった私たちの海外市場」
報告者は（有）アンテナ 社長 石原地江氏
内容はとても素晴らしかった。
会社を立ち上げる時、周りの人から潰れるからやめなさいと言われても会社を興した「やる気」
沖縄サミットで起動に乗せるも９．１１の同時多発テロで仕事が激減。
本業の通訳、翻訳の枠を超え、豊見城市との連携で求職者を就職させたり、米軍基地と地元企業をマッチングさせたりいろいろ活動されています。最近では台湾とのビジネスに力を入れているそうです。
困難を幾度と無く乗り越え、いつも前向きで行動的な石原社長。
素晴らしい講演でした。
テーマは「問題発見から始まる市場創造への道～遠くて近かった私たちの海外市場」
報告者は（有）アンテナ 社長 石原地江氏
内容はとても素晴らしかった。
会社を立ち上げる時、周りの人から潰れるからやめなさいと言われても会社を興した「やる気」
沖縄サミットで起動に乗せるも９．１１の同時多発テロで仕事が激減。
本業の通訳、翻訳の枠を超え、豊見城市との連携で求職者を就職させたり、米軍基地と地元企業をマッチングさせたりいろいろ活動されています。最近では台湾とのビジネスに力を入れているそうです。
困難を幾度と無く乗り越え、いつも前向きで行動的な石原社長。
素晴らしい講演でした。
2011年08月03日
文化の時代
去った７月２８日、沖縄県中小企業家同友会の県例会に参加しました。
テーマは「文化の時代の企業経営～経営戦略はすてることから～」
報告者は九州教具㈱ 代表取締役社長 船橋修一氏
船橋社長は経営理念と社員満足を大切にしている。
社是 誠實にして
正確を旨とし
社会に貢献すべし
基本理念＝基本的価値観＋目的
基本的価値観とは、利益の追求や目先のために曲げてはいけない。
それを船橋社長の会社は実践している。
そして、社員の声無き声に耳を傾ける。
社員一人一人と面談し、聴く。
納得したら実践できるようサポートしていく。
２、３年前から、「経済の時代」は終わり「文化の時代」になっている。
文化の時代は一人一人が考え、コミュニケーションを取り、経営理念の基、実践していくことが重要。
船橋社長は、物凄く考えが深く、勉強されているなというのが正直な感想でした。
私ももっっと深く考え、行動したければと思いました。
船橋社長のブログ↓
http://www.q-bic.net/biker_blog/
テーマは「文化の時代の企業経営～経営戦略はすてることから～」
報告者は九州教具㈱ 代表取締役社長 船橋修一氏
船橋社長は経営理念と社員満足を大切にしている。
社是 誠實にして
正確を旨とし
社会に貢献すべし
基本理念＝基本的価値観＋目的
基本的価値観とは、利益の追求や目先のために曲げてはいけない。
それを船橋社長の会社は実践している。
そして、社員の声無き声に耳を傾ける。
社員一人一人と面談し、聴く。
納得したら実践できるようサポートしていく。
２、３年前から、「経済の時代」は終わり「文化の時代」になっている。
文化の時代は一人一人が考え、コミュニケーションを取り、経営理念の基、実践していくことが重要。
船橋社長は、物凄く考えが深く、勉強されているなというのが正直な感想でした。
私ももっっと深く考え、行動したければと思いました。
船橋社長のブログ↓
http://www.q-bic.net/biker_blog/
2011年07月28日
7月県例会が始まりました
報告者 九州教具(株) 代表取締役社長 船橋修一氏
まだ終わってないですがとても勉強になります！
2011年07月14日
第三回運営委員会
議題が沢山で時間ギリギリでしたが、8月に行われる合同例会の出席率アップが話題となりました。
今期はとにかく沢山の方に参加をして頂きたい！
皆さんのご参加をお待ちしています。
